2026年9月8日，萨斯喀彻温省移民提名计划（SINP）在其处理统计网页上发布公告，确认将于9月14日至15日开放本年度最后一次针对限额行业的雇主职位评估（EPA）申请通道，共计550个名额，按先到先得原则分配。原定于11月2日开放的批次已被取消。各行业的具体开放时间和名额如下表所示：
| 限额行业 | 开放时间（2026年） | 可用名额 |
|---|---|---|
| 零售、贸易及其他服务业 | 9月14日 上午9:30 | 175 |
| 卡车运输业 | 9月14日 上午9:30 | 150 |
| 住宿业 | 9月14日 下午1:30 | 50 |
| 餐饮服务业 | 9月15日 下午1:30 | 175 |
雇主需通过提交EPA为其外籍员工申请省提名，申请须在各行业指定时间开启后提交，直至名额全部满额。不在规定接收期内提交的EPA将被退回，不予审理。每份EPA中所列的每个职位均计入该行业限额，且每份EPA最多可包含3个职位（适用于限额行业）。值得注意的是，限额行业雇主仅可为工签有效期剩余六个月或更短的员工提交EPA。虽然SINP指出每个接收窗口“可能开放数天”，但多数行业的席位通常在开放后数小时内即被抢光，因此官方建议雇主提前完成EPA填写，并在窗口开启时立即提交。
2026年，EPA评估的平均处理时间为三至四周。EPA获批后，员工可使用对应的职位邀请函支持其SINP申请，并有10个日历日审查确认雇主的提交，在获得有条件批准后有60天提交提名申请。若某行业达到其限额或全省提名总配额发生变化，各行业分配可能随之调整。截至2026年，萨省在1月13日至7月7日的历次开放中已累计填补限额行业职位1,262个。省政府在9月2日的更新中明确表示，原计划用于后期批次的提名名额将在九月集中释放。非限额行业则不受特定接收期限制，可随时提交EPA。
在年度配额方面，2026年SINP总提名配额为4,761个。截至6月30日，全省已签发提名2,628份，约占全年配额的55%。根据行业分类，优先行业（包括医疗保健、农业、技工、矿业、制造业、能源和科技）占50%即2,380个名额，截至6月30日已签发1,466份；限额行业（住宿与餐饮服务占15%、零售贸易及其他服务业占5%、卡车运输占5%）合计占25%即1,190个名额，同期已签发718份；其他行业占25%即1,191个名额，同期已签发444份。本次九月批次是2026年最后一次限额行业接收，相关雇主需务必注意时间节点，提前准备材料，以免错失机会。