详解加拿大萨省雇主担保移民,划出重点,快记下!一手资源,无与伦比

萨省雇主担保移民属于萨省省提名项目中的其中一种,主要面向具有萨省雇主提供的长期、有效的全职工作邀请的技术工人、专业人员或管理人员。加拿大萨省雇主担保技术移民是以雇主担保为前提的技术移民项目。对英语和工作要求非常低,英语仅要求CLB4,工作经验仅要求1年,而且只要在萨省EOI打分系统中达到60分,就非常容易拿到萨省省提名。

萨省作为移民关注的省份来说,在审理周期上具有一定的优势,即不需要排队也无需长期等待审批,一步到位获得绿卡,因此受到非常多的人关注。

萨省提名技术移民(SINPSkilled Workers)也有自己的评分标准,总分 100,通过分数 60,评分项主要包括教育、工作经验、年龄、语言和萨省当地的雇主关系等五项。

持有萨省雇主的有效工作邀请是萨省省提名技术移民申请的关键。

   萨省雇主担保移民特点:    

1,一步到位申请移民,不要求先到加拿大工作, 可以在本国内申请、等候,拿移民纸后登陆加拿大,直接拿枫叶卡。

2,根据雇主要求,申请PR的同时可申请工签,可持工签登陆后在境内等候枫叶卡,利于全家登陆后,孩子尽早开始接受福利教育。

萨省雇主担保移民申请要求:

  1. 进行EOI打分,满分100的评分表,需至少得分60(有JAL即已经满足);
  2. 在过去10年中,至少有1年全职带薪相关工作经验;
  3. 雅思语言成绩至少为CLB4 (听说读写4.5/4/3.5/4);
  4. 萨省雇主永久性全职工作担保,职位在加拿大NOC(职业列表类别0,A 或 B),或是萨省指定职业类别。

萨省雇主担保移民优势:

  1. 对申请人的要求宽松,雅思语言要求较低,无需太高的学历(高中以上学历)。
  2. 项目安全可靠,真实、稳定的雇主资源。
  3. 无投资款,无投资意向金,无需解释资金来源。
  4. 申请材料简单于商业投资类移民。
  5. 快的话6个月即可登录加拿大,尽快享受加拿大的福利。
  6. 子女也可同步快速享受加拿大的优质公立教育。
  7.  一人申请全家移民的好项目。

雇主担保移民的申请流程如下:

步骤1:向省提名办公室提交完整申请,申请材料包括完整及签署的省提名申请表格、身份证件、教育及职业资格文件、当前雇主推荐信(如需要)、提名省份的Job offer(如需要)、提名身份的亲属关系证明(如需要)、语言能力证明文件(如需要)、加拿大移民签证申请表格(签署过的); 

步骤2:省提名签证官对申请进行评估(资格及材料真实性审核);

步骤3:面试(如需要,通常省提名企业家移民需要面试); 

步骤4:获得省提名证书后,将申请提交到联邦移民局(NS省Sydney,Nova Scotia.)。申请包含省提名证书、完整及签署的签证申请表格、无犯罪证明、联邦处理费等; 

步骤5:联邦移民局审核后将申请转到中国北京或香港使馆继续处理(会有背景调查); 

步骤6:根据使馆要求,申请人及随行家属接受移民局指定医院的体检; 

步骤7:按照使馆要求支付登录费和寄送护照; 

步骤8:获得永久居民签证,指定日期前登陆加拿大。

申请周期:
 – 省提名阶段:2-4个月
 – 联邦移民部审批,审批时间为6至12个月。

萨省雇主担保移民对于雇主的要求:

  1. 雇主必须在萨省移民局网上登记,移民局进行审核,一旦得到批准,“职位批准函”将签发给雇主 聘用函格式:
  2. 有申请人信息
  3. 陈述职务,职责,工资,福利和公司联系信息
  4. 列出在萨省的工作地点
  5. 公司信头纸出具
  6. 雇主签名

什么是JAL?

JAL,即JOB APPROVAL LETTER, 萨省雇主担保资格批准信。该类别的所有雇主都必须先向萨省政府申请 JAL,拥有JAL的雇主才有资格招聘海外工作人员。JAL 有效期为6个月,主要确认雇主提供的岗位是否符合该类别移民的标准。

总结:只要匹配好雇主,萨省雇主担保移民成功率几乎100%,并且要求低,周期短,无风险,没有配额限制,稳妥移民方式!

萨省雇主移民获得枫叶卡后可不可以到其它省居住?

原则上是可以的!加拿大移民局没有强制新移民一定要在申请的省份居住,永久居民在拿到的枫叶卡后可以到加拿大的任何一个地区居住。但申请萨省雇主移民时,申请人提供了定居萨省的安家资金证明和定居计划证明,由于枫叶卡的有效期是五年,五年后需要续签时,移民局会考虑你是否按照当初申请移民的情况,在萨省工作生活,如果发现您没有会对续签有很大的影响。

建议:
建议您在登陆后在萨省居住生活一年左右,并实际发生诸如交税,水电煤气消费单据等等,用来证明自己确实在萨省居住生活和工作了再搬到其它省的。以后在枫叶卡续签的时候,可以说由于生活有其他的安排,需要到其它省发展,这样才能说服移民官。

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