加拿大联邦政府正在考虑在2026年为快速通道（Express Entry）移民系统新增三个职业类别：高级管理人员、科学家与研究人员，以及军队人员。此举旨在吸引这些领域的高技能人才，更便捷地获得加拿大永久居民身份。
加拿大移民、难民和公民部（IRCC）在政府官网发布了相关公众咨询文件，公开征集意见，截止日期为2025年9月3日。目前政府尚未公布最终决定或后续细节。
拟新增职业类别
领导力
IRCC建议设立一个面向高级管理人员的新类别。文件中将高级管理人员定义为“负责监督公司或组织运作并领导团队的高技能人才”。政府认为，这类人才能够带来新视角，加速数字化转型，提升生产力，促进经济增长与竞争力。
科研与创新
科研人员和科学家同样可能成为优先类别。IRCC指出，科研与创新不仅能提升生产力，还能刺激经济发展。目前尚未明确将涵盖哪些具体学科的研究人员。
国家安全与防务
加拿大还考虑通过优先录取盟国的高技能军人，来支持加拿大武装部队的人才需求。
其他可能延续的优先类别
除了新提案外，2026年的类别选择可能延续2025年的部分方向：
- 法语移民：加拿大已设定法语移民目标，计划到2027年将魁北克以外法语永久居民比例提高至10%。
- 长期劳动力短缺行业：包括医疗、技工（特别是建筑业以应对住房需求）、教育、STEM领域，以及农业和农产品加工。
IRCC同时征求各行业反馈，讨论快速通道应更侧重吸引在加拿大境内人才，还是在海外人才。
对国际学生的影响
快速通道的职业类别与国际学生毕业工签（PGWP）资格挂钩。自2024年起，加拿大根据专业设置工签资格，目前119个专业符合条件，而178个已被取消。IRCC计划在2026年初公布新一轮符合工签资格的专业清单。学士、硕士及博士毕业生则不受专业限制。
背景
快速通道类别选择制度于2023年引入，旨在填补加拿大劳动力缺口。该制度允许IRCC针对特定职业或语言能力的候选人进行抽签，往往比普通抽签的综合排名系统（CRS）分数要求更低。例如，最近一次加拿大经验类（CEC）抽签的分数线为534分，而医疗与社会服务类的抽签仅需475分，显著降低了符合条件候选人获得永久居民申请邀请的门槛。
这一新提案若落实，意味着加拿大移民政策将在2026年进一步聚焦于高级管理、科研创新以及军事人才的引进。