在加拿大快速通道（Express Entry）系统中，具备合格的工作offer可以显著增加申请者的综合排名系统（CRS）积分，这对于获得移民邀请（ITA）至关重要。以下是详细的指南，帮助申请者了解如何通过工作offer获得CRS加分。
合格工作offer的标准：
- 工作性质与条件： 必须由加拿大雇主提供，并符合国家职业分类（NOC）2021版的0, 1, 2, 或3类职业。工作必须是全职（每周至少30小时）、连续的、非季节性的，并需在获得永居签证后至少持续一年。
- 劳动市场影响评估（LMIA）： 雇主需持有一份新的、积极的LMIA批准书，或者是基于LMIA发放的有效工作许可证。
特定情况：
对于已经持有基于LMIA的工作许可证的申请者，必须在申请和获得PR签证的时刻在加拿大合法工作，并被当前雇主提供至少一年的全职工作。值得注意的是，工作许可证本身并不直接等同于工作offer，不能用于快速通道CRS积分计算。
工作offer的必要文件：
- 书面offer： 应包含最近日期的书面offer，详细描述职位、薪酬、扣除、职责和工作条件等。
- 工作持续性： 工作必须是非季节性的全职工作，并至少持续一年，直至申请者被接受为加拿大永居居民。
通过了解这些标准并准备相应的申请材料，申请者可以有效提高自己在快速通道系统中的CRS积分，从而增加移民加拿大的机会。