自2025年3月25日起，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）正式取消了快速通道（Express Entry）系统中“有效工作邀约”所提供的额外综合排名系统（CRS）加分。这一重大变化已在最新的《部长指令》中生效。
原有政策与变动内容
在此之前，持有有效工作邀约（包括通过劳动力市场影响评估LMIA支持的工作）的候选人，可额外获得50或200分的CRS加分。这项加分政策极大提升了他们获得永久居民申请邀请（ITA）的机会。
如今，拥有有效工作邀约的候选人将不再获得任何额外CRS分数。IRCC表示，这项变动为临时措施，但并未透露会持续到何时。
尽管取消了加分项，《部长指令》中关于“什么是有效工作邀约”的相关定义和描述仍然保留。这意味着该类工作邀约在联邦技术工人计划（FSWP）、**联邦技工类计划（FSTP）以及部分省提名计划（PNP）**中仍具有重要资格作用。
对候选人的影响
此次政策变动将直接影响快速通道候选人的CRS得分。拥有有效工作邀约的候选人将失去原本的额外50或200分，从而可能失去获得ITA的机会；而那些没有工作邀约的候选人，其得分不变，反而由于整体竞争对手的分数下降，其被选中的概率有望上升。
举例说明：
候选人Andrew原有540分（含工作邀约加分50分），Anita原有500分。在此次政策调整后，Andrew的得分降为490，而Anita依旧是500分。如果下一轮CEC类别的ITA分数线为495分，Anita将获得邀请，而Andrew则会错失良机。
医生类工作的特殊变更
此前，IRCC曾放宽医生工作邀约的要求，允许由省政府或指定卫生机构提供的少于一年期限的聘用合同计入有效工作邀约。但在最新指令中，该特殊条款（第29（4）条）也被一并取消。
为何取消加分？
2024年12月17日，时任移民部长Marc Miller首次宣布计划取消该项加分。他指出，此举旨在打击部分候选人“购买LMIA”的非法行为。
联邦政府表示，取消这项加分是为了“减少欺诈行为、加强加拿大移民体系的公正性与透明度”。近年来，IRCC持续加大对移民欺诈的整治力度，并提出一系列新规，包括设立补偿基金帮助受害者等。
CRS系统简介
CRS是一种评分制度，用于评估符合资格的快速通道候选人，并根据得分进行排名。系统的满分为1200分，评估标准包括：
- 年龄
- 教育程度
- 语言能力（英语或法语）
- 工作经验
此外，以下因素可为候选人带来额外加分：
- 法语能力
- 加拿大本地教育经历
- 有兄弟姐妹为加拿大公民或永久居民
- 获得省提名
IRCC会定期进行邀请抽签，分数最高的候选人将收到申请永久居民的邀请。
IRCC提醒
IRCC在官网表示，候选人的新分数可能需要几天时间更新。请在一周内耐心等待，如分数持续显示错误，届时再联系IRCC。