目前，加拿大就业增长超出预期，失业率降至疫情前的水平。最新劳动力市场数据表明，加拿大正在走向全面的经济复苏阶段。
在刚刚过去的11月，加拿大增加了154,000个工作岗位，该增长超过了分析师预测的38,000个岗位，使就业率比疫情前水平高出整整一个百分点。同时，失业率降到6%，比2020年2月的失业率相差不到0.3个百分点。
加拿大统计局劳动力调查的数据反映了11月7日至13日这一周的劳动力市场状况。在此期间的疫苗接种证明政策和其他公共卫生措施与10月份大体相似。
11月的招聘岗位大多是私营企业的全职和兼职工作。加拿大在酒店、零售和医疗保健等行业仍然存在劳动力短缺的问题。今年9月，全国大约有100万个职位空缺。
政府的大部分疫情财政援助措施已于10月下旬终止，这将促使一些人不得不找工作。疫情期间，人们不愿意工作的原因，一是财政援助措施的实施，例如针对个人的Canadian Recovery Benefit就被指责为“鼓励人们不工作”的福利措施；二是工资增长缓慢，尤其是在低收入服务行业，该因素抑制了就业率的增长。
经济学家Liam Daly谈到，虽然取消疫情期间的财政援助措施促使一部分人重回工作岗位，但这远远不足以解决目前多个行业存在的严重的劳动力短缺问题。经济学家Nathan Janzen表示，尽管就业率激增，但服务业的就业率仍然处于异常低的水平。
目前，酒店和食品服务业的就业人数与10月份相比有小幅增加（大约增加了5000人），但仍然比疫情前的就业人数低约20万人。旅游业和酒店就业情况在逐渐好转，但随着失业率的大幅下降，反而凸显了严重的劳动力短缺问题。
面对如此紧缺的劳动力现状，促使各省政府推出利好的移民政策，目的在于吸引更多的移民来填补目前的职位空缺。跟着加华移民来看看萨斯喀彻温省政府于11月25日宣布的萨省省提名（SINP）的新试点项目-技能空缺试点项目（ Hard-To-Fill Skills Pilot Program）吧！
该试点下符合条件的工作将允许申请低级别和入门级别的职位，可能需要在职培训，但对于企业继续运营和发展至关重要。劳动力需求最高的行业包括卫生、制造、农业、农业技术、建筑、酒店和零售。
详细的符合条件的职位列表和代码如下：
Eligible Occupations
| NOC | Occupation Title |
| 9619 | Other labourers in processing, manufacturing and utilities |
| 9617 | Labourers in food, beverage and associated Products processing |
| 9612 | Labourers in Metal fabrication |
| 9536 | Industrial painters, coaters and Metal finishing process operators |
| 9526 | Mechanical assemblers and inspectors |
| 9461 | Process control and machine operators, food, beverage and associated processing |
| 9431 | Sawmill machine operators |
| 9416 | Metalworking and forging machine operators |
| 8431 | General farm workers |
| 7611 | Construction trades helpers and labourers |
| 7521 | Heavy Equipment operators (except crane) |
| 7511 | Transport truck drivers |
| 7452 | Material handlers |
| 6733 | Janitors, caretakers and building superintendents |
| 6731 | Light duty cleaners |
| 6711 | Food counter attendants, kitchen helpers and related support occupations |
| 6525 | Hotel front desk clerks |
| 6513 | Food and beverage servers |
| 4412 | Home support workers, housekeepers and related occupations* |
| 3414 | Other assisting occupations in support of health services |
| 3413 | Nurse aides, orderlies and patient service associates |
| 1525 | Dispatchers |
| 1521 | Shippers and receivers |
技能空缺试点项目的申请人必须满足以下条件：
- 持有萨斯喀彻温省注册雇主的合格职业的全职、永久就业机会和 SINP 工作批准函（JAL)；
- 达到最低的加拿大官方语言水平；和
- 满足最低教育和工作经验要求，包括在与工作机会相同的职业中拥有至少一年的工作经验或在萨斯喀彻温省从事该工作的六个月工作经验；
- 技能空缺试点项目中的雇佣单位必须证明他们在利用试点项目招聘之前已经在国内进行了广泛的招聘，证明其业务的需求和利益，并满足为国际工人提供定居支持的相关要求。