CEC分数线下降,四类“低分短板”候选人迎来移民机会

随着加拿大快速通道(Express Entry)中加拿大经验类(CEC)邀请分数线持续下降,越来越多原本被认为“竞争力不足”的候选人,开始进入移民邀请(ITA)的可行范围。
本文基于近期CEC抽选数据,整理并分析四类虚构但高度写实的候选人画像,说明即使在某些核心评分因素上存在短板,也可能因整体条件匹配而成功获邀。

近五次CEC抽选数据回顾(分数明显低于533–534区间):

抽选日期CRS最低分ITA数量
2026年1月21日5096,000
2026年1月7日5118,000
2025年12月16日5155,000
2025年12月10日5206,000
2025年11月26日5311,000

一、语言成绩偏低的候选人

案例人物:Micheal(捷克)

Micheal,27岁,单身,来自捷克共和国,是一名网页开发人员。他拥有三年海外工作经验,以及四年加拿大本地工作经验。

  • 海外学历:计算机科学三年制学士
  • 加拿大学历:网页设计与开发两年制硕士
  • 加拿大工作经验:4年(雇主封闭工签)
  • 英语:CLB 7(无法语)
  • 拟定居地:新不伦瑞克省(兄弟为加拿大公民)

CRS评分构成:

评分因素情况分数
年龄27岁110
学历硕士135
语言CLB 768
加拿大工作经验4年72
技能转移(教育+加国经验)硕士+4年50
技能转移(海外+加国经验)3年+4年50
额外加分(加拿大学历)两年制硕士15
额外加分(加拿大兄弟姐妹)新省15
总分515

分析:
尽管语言成绩仅为CLB 7,Micheal依然能凭借高学历及丰富的加拿大与海外工作经验,在最近三次CEC抽选中稳稳达标,无需再通过重考语言来“刷分”。


二、没有海外工作经验的候选人

案例人物:Cierra(苏格兰)

Cierra,29岁,单身,来自苏格兰。她几乎全部的职业与教育经历都发生在加拿大。

  • 海外学历:一年制学院证书
  • 加拿大学历:四年制学士(阿尔伯塔省)
  • 加拿大工作经验:4年(PGWP + 雇主工签)
  • 海外工作经验:无
  • 英语:CLB 8
  • 法语:NCLC 5

CRS评分构成:

评分因素情况分数
年龄29岁110
学历两个学历128
语言CLB 8 + NCLC 596
加拿大工作经验4年72
技能转移(语言+学历)CLB 825
技能转移(加国经验+学历)4年50
额外加分(加拿大学历)四年制本科30
总分511

分析:
在传统认知中,“补海外工作经验”是提高CRS的常见方式。但在分数线下降的背景下,Cierra即便完全没有海外工作经验,仍可在最近两次CEC抽选中获邀。


三、仅有一年加拿大工作经验的候选人

案例人物:Arjun(印度)

Arjun,32岁,单身,来自印度,是一名行政助理(学术方向)。

  • 海外工作经验:3年
  • 加拿大工作经验:1年(TFWP)
  • 学历:学士 + 硕士 + 博士(工商管理)
  • 英语:CLB 11
  • 法语:NCLC 6

CRS评分构成:

评分因素情况分数
年龄32岁94
学历博士150
语言CLB 11 + NCLC 6140
加拿大工作经验1年40
技能转移(语言+学历)博士50
技能转移(语言+海外经验)3年50
总分524

分析:
尽管加拿大工作经验仅有一年,Arjun依靠顶级学历与双语优势,足以在最近四次CEC抽选中获邀——在高分时代几乎不可能实现。


四、仅持一年制学院文凭的候选人

案例人物:Malaya(菲律宾)

Malaya,30岁,已婚,来自菲律宾,从事餐饮管理工作。

  • 海外工作经验:3年
  • 加拿大学历:一年制餐饮管理证书
  • 加拿大工作经验:3年(餐厅经理)
  • 英语:CLB 11
  • 法语:NCLC 5
  • 配偶Luis:
    • 学历:两年制大专
    • 英语:CLB 7
    • 加拿大工作经验:4年

CRS评分构成:

评分因素分数
年龄95
学历84
语言132
加拿大工作经验56
配偶因素28
技能转移(教育+语言)25
技能转移(教育+加国经验)25
技能转移(海外经验)50
额外加分(加拿大学历)15
总分510

分析:
即便学历仅为一年制证书,且因携带配偶而被扣分,Malaya的CRS仍高于最新一轮CEC分数线。她无需再回校进修,也可能直接获得移民邀请

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