在萨省雇主担保移民的申请流程中，申请人所持的Job Offer必须是要通过萨省政府劳动部门认可后才能算作有效的Job Offer。
怎么才能算“有效”呢？
萨省当地雇主无论是帮助海外员工申请工签还是移民都需要向萨省劳动部门申请，获得有关申请人职位工作的JAL后，方可进行后续申请步骤。而获得JAL后的雇主发放的Job Offer才是“有效”的Job Offer，可以用于后续的移民申请。
JAL，即job approval letter，工作批准函，是萨省雇主担保资格的批准信。
雇主想要拿到JAL并不容易。在JAL申请阶段，移民局有着严格的审批标准，对雇主本身也有着诸多要求。比如，企业运营情况和雇佣情况，是否有愿意担保，是否有能力担保等。而通过JAL阶段的雇主，就代表其获得了移民局的认可，是靠谱雇主。从而使申请人在后期的移民审核上也更加顺利，不会卡进度，可以说拿到JAL省提名几乎就意味着100%获批！
值得注意的是，现在市场上部分机构对JAL有一些误导。
这里就不得不提一下JAC，即Job Approval Confirmation，被部分业内人士用于代指未添加申请人名字的JAL。事实上，移民局官方并没有JAC这个说法。部分机构声称有现成JAC，将JAC和JAL混为一谈，但实际上JAC是不能代替正式JAL成为有效申请文件的。
此外，还有些机构会将现有JAL报价高于待申请JAL报价，迫使申请人花高价锁定现有JAL名额，导致几个申请人可能锁定同一个名额，可实际上并不能立即给申请人加名。
总的来说，JAL不仅能保障最后移民的成功率，也极大缩短了审理时间，直接决定了申请人能否快速通过审批。在现有JAL雇主的基础上，申请人只要有足够的雅思成绩，通常1个月就可以递交，审核周期基本在2-4周。